Ansatte rabattkort ideer

Mange småbedriftseiere tilbyr rabattprogrammer for å belønne ansatte og fremme lojalitet. Disse programmene inneholder vanligvis en form for kort med et referansenummer eller en magnetisk stripe som arbeidstakeren presenterer ved salgsstedet for å få en nedsatt pris på produkter og tjenester. Du trenger ikke å bryte banken for å tilby ansatte rabatterte fordeler. I stedet må du bare vurdere de daglige behovene til dine ansatte og ulike rimelige ideer som passer til disse behovene.

In-house rabatter

En type rabattkort som passer til dine ansatte og forretningsbehov, og krever ingen spesielle avtaler med eksterne selskaper, er et rabattkort for egne produkter og tjenester. Hvis dine ansatte bruker produktene eller tjenestene dine, eller hvis de hadde råd til dem, gir interne rabatter midler til å belønne dem samtidig som de øker inntektene dine. Denne rabatten kan potensielt øke kunden din - spesielt hvis du tilbyr rabatter til medlemmer av dine nærmeste familiemedlemmer.

Partnerrabatter

Som partnere tilbyr deg avtaler for produkter og tjenester du regelmessig bruker, for eksempel datamaskiner, skrivere eller utskriftstjenester, vil mange også utvide tilbud til dine ansatte, bare fordi du er en klient. Noen kan kreve at du garanterer en viss virksomhet hvert kvartal, seks måneder eller år. Uansett, denne typen rabatt forbedrer forholdet til dine ansatte og forretningspartnere. Ta kontakt med dine partnere for å finne ut om de tilbyr rabattprogrammer. Hvis du finner en partner villig til å gjøre et arrangement, spør om de gir rabattkort eller hvis dine ansatte bare trenger å presentere noen form for ID eller ansatt nummer på salgsstedet.

Retail rabatter

Å tilby rabattkort til varehus til dine ansatte er en annen måte å bygge lojalitet på. Be medarbeiderne om å lage en liste over hvilke typer detaljhandel de ofte har, eller hvilke typer rabatter de vil foretrekke. For eksempel setter mange bedriftseiere rabatter på billetter til filmer eller andre underholdningssteder, for eksempel sportsarrangementer, måltider på lokale restauranter, spa eller treningsmedlemskap og tjenester som tørrstøtende og husrengjøring. I tillegg etablerer noen rabattprogrammer gjennom avdeling, hjemme, elektronikk, kontorforsyning eller dagligvarebutikker, apotek, bensinstasjoner og reisebyråer. Når du har en liste, kontakt forhandlere for å ordne rabatter og rabattkort. Hvis du ikke vil sette opp et arrangement med en forhandler, gå til forhandlerens sted eller nettsted, og kjøp gavekort lastet med sett penger beløp i stedet.

Rabattforhandlere

Når du ikke finner et rabattkort som passer dine behov eller ønsker å tilby flere rabatter til dine ansatte, bør du vurdere å jobbe med et selskap som tilbyr tilgang til flere rabatter for produkter og tjenester fra et bredt spekter av virksomheter som BetterWorks, PerksCard, Neste hopp eller abenity. Disse selskapene, eller rabattforhandlere, hjelper deg med å finne, velge og administrere et flersalgsprogram for en avgift. Vanligvis gir disse selskapene et nettsted hvor dine ansatte kan handle for tilbud og gi et rabattkontonummer eller kort med et nummer, for at dine ansatte kan bruke på nettet, eller i butikkene, ved salgsstedet.

Andre hensyn

Selv om mange ansatte setter pris på rabattkort, vil noen foretrekke andre fordeler. Vurder å tilby dine ansatte ikke-rabatt-insentiver som fleksibel planlegging, ekstra tidsavbrudd og ytelsesbaserte kontantbonuser. Selv om disse typer insentiver ikke fremmer lojalitetskjøp atferd som er til nytte for bedriften din, øker de ansattes moral og kan resultere i høyere kvalitet eller økt produktivitet og muntlig reklame som de snakker gunstig for din bedrift til familie og venner.