Hva er en generell versjon?

I en liten bedriftskontekst kan en generell utgivelse brukes i en rekke omstendigheter. Generelle utgivelser er dokumenter med lovlig virkning, forutsatt at spesifikke krav er oppfylt. Fordi generelle utgivelser er avtalefestede avtaler, må de overholde visse kontraktsprinsipper. Generelle utgivelser involverer en part som overgir retten til å saksøke - eller kreve krav mot - en annen part. Den enkelte som samtykker i å frigjøre et annet individ fra fremtidige krav, er releasor; Den enkelte blir frigjort fra fremtidige krav, er utgivelsen.

Grunnleggende

En generell utgivelse kan søktes av en skadelidte eller av partiet som angivelig forårsaket en skade. Disse kontraktene krever "vurdering" for å være gyldig. Dette betyr at en generell utgivelse ikke er gyldig med mindre releasor mottar noe av verdi i bytte for å signere utgivelsen. Videre gjelder en generell utgivelse en eksisterende tvist; Utstederen godtar å avstå fra sin rett til å hevde fremtidige krav som oppstår som følge av den eksisterende tvisten.

Generell utgivelse fra kontraktsansvar

Når en generell utgivelse innebærer en kontraktslig tvist, er den skadde - eller utgiveren - enig i å akseptere noe av verdi i bytte for å frigjøre den annen part, eller frigjøre, fra fremtidig kontraktsansvar. I en liten bedriftskontekst kan en leverandør eller leverandør bli enige om å frigjøre en bedriftseier - med hvem han har en kontrakt for salg av varer - fra fremtidig kontraktsansvar i bytte mot en sum penger. Denne typen situasjon kan oppstå hvis en bedriftseier signerte en langsiktig kontrakt med en leverandør for regelmessige forsendelser av varer, men virksomheten kunne ikke holde slutten av tilbudet på grunn av et fall i salget, for eksempel.

Generell utgivelse fra erstatningskrav

En liten bedriftseier kan søke en generell utgivelse fra en ansatt av en rekke årsaker. For eksempel kan en arbeidsgiver enige om å betale en tidligere ansatt en engangsbeløp i bytte for at arbeidstakerens avtale om å frata henne rett til å saksøke arbeidsgiveren for trakassering eller ulovlig oppsigelse. Videre kan en arbeidsgiver spørre en ansatt å tegne en generell utgivelse fra fremtidige krav som oppstår som følge av en skade på arbeidsplassen. I en slik tilfelle vil arbeidstakerens samtykke til å akseptere et engangsbeløp for hennes skade i bytte for overgivelse av hennes rett til å sagsøke arbeidsgiveren for uaktsomhet.

Andre hensyn

Det er viktig å merke seg at en generell utgivelse medfører at festen frigjøres fra alle krav, ikke bare et bestemt krav. Som sådan er det tilrådelig for enhver releasor - enten en ansatt eller bedriftseier - å konsultere en advokat for å sikre at vilkårene for den generelle utgivelsen er rettferdige og rimelige.