Hvordan finansiere en Staff Buyout

En personalutkjøp er når eiere av en bedrift selger eierandelen til eksisterende ansatte. Dette kan redusere usikkerhet og forstyrrelser fra den normale salgsprosessen. Det kan også unngå behovet for konkurrerende selskaper som kan vurdere et bud om å få tilgang til konfidensielle bedriftsregnskap. En ansatt buyout gir også fordelene med kunnskap og erfaring fra eksisterende ansatte som kan ha gode ideer til virksomheten i sin nye eierrolle.

1.

Ordne en mekanisme for å håndtere pengene som er involvert i en buyout. Dette kan for eksempel innebære å sette opp en tillit. Å gjøre dette vil unngå at enkelte ansatte skal håndtere potensielt store mengder penger.

2.

Forhandle en pris, i prinsippet minst. Dette vil gjøre oppgaven med å ordne finansiering enklere som du vil vite omtrent hvor mye du trenger. Eksisterende bedriftseiere kan tilby en gunstigere pris for en personalekjøp gitt de reduserte problemene som er involvert.

3.

Forhandle en betalingsordning. Eksisterende bedriftseiere kan være enige om å ta kun en del av kjøpesummen oppe, med resten betalt i rater.

4.

Søk om lån fra en bank. Dette vil bli lettere hvis virksomheten har en konsekvent rekord av sterk økonomisk ytelse, med tanke på fortjeneste, kontantstrøm og eiendeler. Det er også mulig å søke om lån fra spesialiserte långivere som håndterer spesifikt med ansattes buyouts.

5.

Opprett en ansattes aksjefond. Dette er et trustfond som brukes til å overføre eierandeler i selskapet til de ansatte som deltok i buyout.

Tips

• Med samarbeidet mellom de eksisterende eierne, kan noe eller hele en buyout bli fullført uten å skaffe penger. I stedet kan selskapet erstatte en del av medarbeiderens lønn og bonuser med aksjer i selskapet. Hvis nok ansatte tar del i en slik ordning, kan eierskapet gradvis overføres til ansatte på denne måten.

Advarsel

• Søk alltid sakkyndig juridisk rådgivning før du foretar økonomiske beslutninger knyttet til enten finansieringen av buyout eller den resulterende driften av virksomheten.