Slik forbedrer du selvstendig sysselsetting

Helseforsikring koster arbeidsgivere tusenvis av dollar hvert år. Det er også en stor kostnad for arbeidstakernes familiebudsjett. Når du er både arbeidsgiver og ansatt, i tilfelle av en selvstendig næringsdrivende, er det to ganger bekostning. Du kan øke din dekning og forbedre tjenestene du mottar ved å justere helseforsikringen. Den første endringen er litt tidkrevende, men det kan gjøre forskjellen i fordelene du gir for familien din.

1.

Vurder å endre type plan du bærer. Hvis du har den tradisjonelle lavt fradragsberettigede planen, kan du oppleve at en forvaltet omsorgsplan gir flere fordeler for mindre penger eller mindre utenom lommekostnadene. Managed care planer inkluderer de strengeste, HMOs, og mer liberale PPOer og POS planer. Se etter planer som inneholder et stort antall medisinske leverandører i ditt område.

2.

Undersøk den beste planen for din situasjon. HMOs lar deg bare gå til en bestemt lege som din primære helsepersonell. De betaler ikke for behandling med mindre det er spesifisert av legen. PPOer og POS-planer gir litt betaling for andre helsepersonell, men reduserer beløpet de betaler for tjenesten.

3.

Øk egenandel. Selv om det ikke høres ut som om du vil øke fordelene dine, kan det hende du bruker en HSA, helse sparekonto, for å supplere forsikringsplanen din. HSA-kontoer er fradragsberettigede besparelser som blir skattefrie. Du kan bruke den til å betale for dental-, helsetjenester, langtidspleie og briller.

4.

Kontroller dine egne betalinger med HSA-kontoen. En høyt fradragsberettiget helseplan, HDHP, og en HSA gir deg kontroll over hvilke regninger du betaler. Med forvaltet omsorg som en HMO, har forsikringsselskapet det endelige saken.

5.

Kombiner fordelene med begge. Bruk rabatter sikret av et forsikringsselskap i en PPO i en høy egenandel. Betal for behandlingen fra HSA til du når din egenandel. På den tiden tar forsikringen din over. Noen forsikringsselskaper tilbyr de to sammen og koordinerer betalingene.

6.

Hopp over jakt etter en kvalifisert, vellykket omsorgsplan, og bruk bare en tradisjonell høyt fradragsberettiget plan med en HSA hvis du ikke finner en som passer til din situasjon eller behov. Hvis du er sunn, samler dine midler i helse sparekontoen hvert år hvis du ikke bruker pengene. Pengene du legger inn er fradragsberettig og vokser skattefri, slik at den akkumuleres raskere. Fondet gir penger til dine andre behov som briller og skaper godt avrundet forsikringsdekning.