Hvordan bruker jeg en 401k til å finansiere en oppstartsvirksomhet?

Entreprenører vende seg til kreative oppstartsfinansieringsalternativer, for eksempel ved å bruke sine 401k, men risikere deres pensjonskasse, siden mindre enn 50 prosent av de nye bedriftene varer mer enn fem år, ifølge USA Today. En 401k kan gi en ny bedriftseier med oppstartspengene, men disse bidragsplanene har betydelige restriksjoner og mulige skatteimplikasjoner.

1.

Les omhyggelig 401k-bestemmelsene dine. Se på din 401k kvartalserklæring for informasjon om hvor du skal få sammendragsplanen og planlegge dokumenter. Vanligvis vil det være en nettsideadresse du kan besøke som vil gi deg planens opplysninger. Wall Street Journal advarer entreprenører som ønsker å bruke sine 401k penger til å finansiere en oppstart av betydelige skattestraff hvis ikke håndtert riktig.

2.

Bestem dine 401k plan tilbaketrekning alternativer. De fleste 401k tillater bidragsyteren å ta ut et lån. Oppstart Nation peker på dette alternativet selv om du vil betale hovedprisen, pluss ett eller to poeng. Renter blir betalt tilbake til deg, så det er fordelaktig å ta et lån i mange tilfeller snarere enn en direkte tilbaketrekking. Generelt gir 401k planer et lån på $ 50.000 eller 50 prosent av pensjonsbalansen, avhengig av hvilket som er mindre.

3.

Se på andre uttaksmuligheter. Vanligvis gir 401k planer to typer uttak: motgangstab og tilbakekalling av hjemmet. Hvis du også ønsker å kjøpe et hus for første gang, kan dette være et godt arbeidsmulighet. Bruk 401k pengene til å kjøpe et hjem og se etter et mikrolån via Small Business Administration. Micro lån er mindre enn $ 35.000, bære en 8 prosent til 13 prosent rente, og betales over seks år. De krever også en personlig garanti fra låner og sikkerhet. Bruk det nye boligkjøpet for sikkerheten.

4.

Bestem sekundære distribusjoner. Hvis du har rullet en annen 401k fra en tidligere arbeidsgiver til din nåværende arbeidsgiver, er disse midlene gratis å trekke seg uten straff. Imidlertid vil Internal Revenue Service vurdere denne skattepliktig inntekt.

5.

Tenk på separasjonsalternativet. De fleste 401k-planene gir deg mulighet til å ta full eller delvis distribusjon hvis du forlater selskapet du er med. Men som sekundære bidrag betraktes som skattepliktig inntekt, vil dette ha samme forpliktelse, pluss 10 prosent.