Hvordan endre bedriftseierskap
En bedriftseier som ønsker å overføre firmaet til en annen person eller bedrift, kan gjøre det ved å forfølge ett av få forskjellige alternativer. Ifølge Business.gov, kan en eier selge sin virksomhet i en gradvis salg eller et direkte salg, eller leie det. Et annet alternativ er å inngå en lease-til-egen kontrakt for å overføre en bedrift til noen andre.
1.
Selg virksomheten direkte. Kontakt en profesjonell forretningsmegler og spør om han har kunder som søker å kjøpe din type virksomhet; også spørre om antall bedrifter som for tiden er til salgs i din bransje. En forretningsmegler kan hjelpe med å markedsføre virksomheten din for salg og bidra til å bestemme salgsverdien.
Husk at når du selger en bedrift, krever IRS at kjøperen skal søke om et nytt arbeidsgiveridentifikasjonsnummer.
2.
Bruk en gradvis salg som et alternativ for overføring av en bedrift, foreslår Iowa State University. En gradvis salg skjer når bedriftseieren selger eiendeler eller en prosentandel av virksomheten over en tidsperiode, med et forutbestemt beløp som skal selges hvert år til overføringen er fullført. For eksempel kan du selge 20 prosent av virksomheten per år over en periode på fem år for å fullføre en gradvis salg.
3.
Leie bedriften din til en annen person eller bedrift. Dette gir overtakeren midlertidig rett til å drive virksomheten og overfører lovlig ansvar også. Dette alternativet fungerer bra for bedriftseiere som ønsker å ta en hiatus og gå tilbake til virksomheten på et senere tidspunkt. Leieavtalen beskriver betalingsbeløp og driftsbetingelser som overlates til leietaker.
4.
Tilbyr en leieavtale til egen kontrakt. Dette er mye som en gradvis salg, men det bygger en nedbetaling for låntakeren å bruke mot et direkte kjøp av virksomheten. I en leieavtale til egen kontrakt betaler leietaker markedsleiekursen pluss en liten prosentandel som utleier plasserer i en sperrekonto. Ved utgangen av leieperioden benyttes beløpsbeløpet til å finansiere nedbetalingen av et forretningslån.
Tips
- Sjekk statens lover angående virksomhetsoverføringer. I Texas, skal eiere av bedrifter som overfører sin virksomhet til en annen person, informere staten via anbefalte e-post innen syv dager etter overføringen.
Populære Innlegg
Fringefordeler som en arbeidsgiver gir til en ansatt kan klassifiseres som enten direkte eller indirekte kostnader. Kostnaden for arbeidsgiveravlønte helseforsikringspremier og arbeidsgiveravgift er generelt ansett som direkte lønnskostnader dersom de er knyttet til direkte arbeidskraft. Som sådan faller de under kategorien av kostnaden for varer solgt ved beregning av bruttomarginen. I
Les Mer
Du kan bruke beslutningstrener til å veilede deg ved å bestemme blant flere alternativer. Vedtaket metoden gir deg mulighet til å nærme seg problemet på en strukturert og systematisk måte for å komme fram til en logisk konklusjon. Når det brukes til forretningsbeslutninger, representerer metoden en dokumentert oversikt over innspillene som var tilgjengelige for deg, måten du utførte evalueringen din, og årsakene til den endelige avgjørelsen. Alternativ
Les Mer
Bruke flere markedsføringskanaler kan øke salget og eksponeringen til forbrukerne, men det kommer med en kostnad. Hvis du vil bruke og administrere flere kanaler, må du kanskje gi opp markedsstyring, øke kostnadene og fortynne stabenes tid. Ved å analysere ulike markedsføringskanaler og deres effekt på din overordnede markedsføringsstrategi og selskapets ressurser, vil du få de mest effektive avgjørelsene om hvor du skal selge dine produkter eller tjenester. Redusert
Les Mer
Loven i marginal verktøyet sier at kundetilfredsheten minker med hver kjøpt enhet. Så, jo mer kundene dine kjøper, jo mindre tilfredsstillelse får de fra hver ekstra kjøp. Hvis marginalverktøyet holdes konstant, noe som betyr at det forblir det samme og ikke avslår, betyr det at kundetilfredsheten ikke avtar. Så, i
Les Mer
Å bestemme bedriftens menneskelige ressursbehov og riktig planlegging for bemanning kan bidra til å skille din bedrift fra sine jevnaldrende. Ved å bringe de riktige menneskene om bord ettersom firmaet har ressurser til å rekruttere, ansette og beholde disse personene, må du bedre posisjonere bedriften din for å skape og utnytte mulighetene. Din
Les Mer