Fire typer kontrollmekanismer i næringslivet
Å starte en bedrift er ikke veldig vanskelig. For eksempel, ifølge Small Business Administration, ble 552.600 nye arbeidsgivere lansert i 2009 alene. Å være i forretning, er imidlertid en annen sak helt og holdent. Ifølge samme SBA-rapport stanset 660 900 firmaer i 2009, og samlet sett klarte bare 51 prosent av bedriftene å holde seg i virksomhet i fem år eller mer. I et slikt vanskelig og konkurransedyktig marked trenger bedrifter effektive kontrollmekanismer for å skape og opprettholde en levedyktig andel av markedet.
Kostnadsfordel
En mye brukt metode for å kontrollere markedet er å tilby dine produkter eller tjenester til en lavere pris enn konkurrentene tilbyr. Et klassisk eksempel på et selskap som har brukt kostnadsfordeler til å kontrollere markedet, er møbelforhandleren IKEA. Takket være forretningsidéen om å tilby et bredt spekter av godt utformede boligmøbler til lavest mulig pris, er IKEA en av verdens ledende bedrifter innen boligmøbler.
Merke
Brandgjenkjenning er en annen vellykket forretningskontrollmetode. Bedrifter bruker en stor prosentandel av sine budsjetter på reklame og skaper interesse blant sine kundebaser. For eksempel bruker Coca Cola, en av de mest anerkjente merkevarene på planeten, rundt 2, 44 milliarder dollar i året i reklame, ifølge en rapport fra 2009 av "Advertising Age".
Volum
Bedrifter kan styre fortjenestemarginen på sine produkter eller tjenester ved hvordan de prislegger sine produkter. I de fleste tilfeller er fortjenestemarginen i stor grad bestemt av næringen. Likevel kan selskaper konkurrere med andre virksomheter i sin bransje ved å øke salget og redusere fortjenestemarginen. Selv om det er knyttet til kostnadskontroll, er volum et uavhengig kontrollmål basert på lavere forventninger per fortjeneste i stedet for faktiske kostnader. Walmart er et velkjent eksempel på et selskap som baserer sin forretningsmodell på et stort butikknettverk og et høyt salgsnivå.
Skala av brukere og forretningspartnere
En effektiv metode for å øke bedriftens markedsandel er å samarbeide med andre bedrifter med tilsvarende eller kompatible mål. Slike allianser øker ikke bare markedsandelen og volumet av salg, men også merkevaregjenkjenningen. To populære metoder for å øke en virksomhets skala er franchising og provisjondeling. McDonalds, for eksempel, hadde ifølge 2011 en "Entrepreneur" -rapport 26.398 butikker, men eide bare 12.834 av dem, noe som betyr at over halvparten av selskapets butikker eies av uavhengige bedrifter som opererer under McDonalds merkevare.
Populære Innlegg
Bedriftseiere er avhengige av deres ansatte for å produsere de beste resultatene, så det hjelper med å sikre at deres ansatte er motiverte til å gjøre sitt beste arbeid. Under utfordrende tider for bedrifter og økonomi kan småbedriftseiere dra nytte av å implementere noen nye administrasjonspraksis for å forbedre ansattes motivasjon. Ikke en
Les Mer
Et selskaps kontantstrøm, både tilstrømning og utstrømning, er resultatet av drifts-, investerings- og finansieringsaktiviteter. Inntekter og utgifter fra drift er bare en del av kontantstrømberegningen, som ikke er sann kontantstrøm, før den er riktig justert. Endringer i langsiktige eiendeler, langsiktige gjeld og egenkapital har direkte innvirkning på selskapets kontantstrøm. Kontant
Les Mer
For mange bedrifter, inkludert de fleste små bedrifter, er den mest betydelige kostnaden arbeidskraft. Lønn og lønn utgjør hovedpostkostnaden for de fleste detaljhandels- og småproduksjonsbedrifter, men arbeidskraft har også en tendens til å være lydhør overfor produktivitetsforbedringer. For å redusere lønnskostnader bør entreprenører vurdere å måle medarbeider effektivitet og sette aggressive ytelsesmål for å få mest mulig ut av deres arbeidskraft. Måle produktivit
Les Mer
Forventningsteori er en felles motivasjonsteori som postulerer at folk ofte er mer motiverte når de projiserer et positivt utfall fra sitt arbeid. Forventede resultatutfall, belønninger for positiv ytelse eller produksjon og verdien av disse belønningene bidrar alle til en ansattes motivasjon. Ved forandring av selskapspolitikk, arbeidsprosess eller ansvarsforpliktelse, forutsetter forventningsteori medarbeiderens motivasjon til å følge med endringen. Mot
Les Mer
Den enkleste måten å implementere påloggingsfunksjonaliteten til Facebook Programmeringsgrensesnitt på, er å installere "Innloggingsknapp" sosiale plugin på nettstedet ditt eller programmet. Alt du trenger Facebook API for å sjekke, er allerede programmert i knappens kildekode. Den initierer Facebook API og samtaler til nettverks servere for å godkjenne brukeren. Alt du
Les Mer