Enkle seminaremner for menneskelige ressurser
Human Resources seminar temaer inkluderer opplæring og utvikling for alle nivåer av HR-ansatte - fra HR-ledere på opplæringsnivå. De adresserer de ulike fagområdene HR, som rekruttering, kompensasjon og ansattes relasjoner, som er de grunnleggende elementene i praktisk talt enhver HR-avdeling. De er også enkle emner å presentere, fordi materialet inneholder enkel informasjon som er nyttig for nye og erfarne HR-ansatte.
Rekruttering
Hvordan lage jobbposter som tiltrekker kvalifiserte søkere, planlegger kandidatintervjuer og spørre effektive intervjuespørsmål, er ideelle emner for et HR-seminar om rekruttering og valg. Fair ansettelsespraksis, som de som kreves av Tillegg VII i Civil Rights Act fra 1964, er grunnleggende for rekruttering. Derfor starter seminaret med en forklaring på rettferdig ansettelsespraksis det nødvendige grunnlaget for rekrutterings læringsmål.
Kompensasjon og fordeler
En viktig HR-funksjon er hvordan selskapet betaler det arbeidstakere. Fair Labor Acts Act av 1938 bør diskuteres først, fordi det er den føderale loven som krever ansattes lønn, overtid lønn og unntatt og nonxempt arbeidstakerklassifisering. En forklaring på hvordan arbeidsforhold påvirker lønn og kompensasjonspraksis er et hjelpeemne som hjelper kompensasjonsspesialister til å lære mer om lønnsstrategi for sine organisasjoner.
Ansatt forhold
HR-ansattes relasjonsdisiplin fokuserer på å styrke arbeidsgiver-ansattes forhold gjennom å sikre trivsel, anerkjenne ansattes bidrag og løse arbeidsplasskonflikt. Selv om en HR-disiplin for seg selv, berører ansattes relasjoner nesten alle andre aspekter av ansettelsesforholdet - rekruttering, forfremmelse, sikkerhet, ansattes ytelse og kompensasjon. Seminaremner om ansattes relasjoner er nyttige for HR-ansatte og linjeveiledere, avdelingsledere og bedriftsledere.
Populære Innlegg
ITunes har et stort bibliotek med podcaster gruppert i episoder du kan laste ned til iPod Nano. Podcaster følger generelt et radioprogram og kommer i en rekke sjangere. Når du laster ned podcaster til iTunes-biblioteket, kan du laste dem opp til iPod Nano på forskjellige måter, avhengig av dine preferanser. En
Les Mer
Din bro, fiske eller kunstklubb virker som en morsom, uformell ting å gjøre som en hobby. Det kan ikke være mye organisasjon til det annet enn noen som letter en plassering og tid. Men noen ganger grupper vokser og begynner å utvide aktiviteter, sponsor turneringer eller konkurranser og muligens samle inn penger. På
Les Mer
Enkel skriving på Apple iPad er helt avhengig av brukerens erfaring med tabletter og med berøringsskjermteknologi. Hvis du har tidligere erfaring med Apple-produkter som iPhone og iPod touch, vil iPad trolig virke lettere. Hvis tabletter er helt nye for deg, vil det ta deg tid til å bli vant til å skrive på iPad. app
Les Mer
Arbeids- og helsedirektoratet ved arbeidsmiljøloven fra 1970 gir arbeidsstedets sikkerhetsstandarder, som alle gjelder for store og små bedrifter over hele landet. Hver av disse standardene er et element i den større sikkerhetsstyringsplanen. Når disse standardene implementeres riktig i en organisasjon, er sikkerhetsstyring effektiv. Fa
Les Mer
Hvis du har opprettet en Facebook-side for å markedsføre virksomheten din, kan du koble den til en produktside andre steder på Facebook eller på et eksternt nettsted. Inkludert en produktlenk kan publisere produktet, øke bevisstheten og øke salget. Skaperen og administratoren av en hvilken som helst Facebook-side kan redigere sidens informasjonsseksjon. Info
Les Mer